淅川县香花镇
香花镇人民政府2009年烟叶生产工作意见

作者:   发布时间:2013-11-07 17:01:40   来源:

香政[2008]65号

 
  
   各为民服务工作队、各植烟村,镇直有关单位为了稳步发展我镇烟叶种植规模,全面提升烟叶种植水平,提升烟叶种植亩均效益,确实做到烟农致富、镇村财政增长,经镇政府研究决定,将对我镇2009年烟叶生产提出如下意见:

   一、指导思想

   规模种植,提升水平,创新科技,增加效益。

   工作思路

   以基地建设为核心,以“一基四化”为手段(基础设施建设、规模化生产、集约化经营、专业化分工、信息化管理),突出基地建设、规模种植、技术服务三个工作重点,狠抓基地建设、加大投入、强化服务、机制保障四项措施落实,努力提高烟叶生产整体水平、科技水平和管理水平,实现烟农、农财增收,企业增效,促进香花烟叶持续健康发展。

   三、目标任务

   (一)生产目标。确保全镇种植面积3000亩(其中杜寨为民服务工作队1000亩,阮营为民服务工作队800亩,浩溪为民服务工作队550亩,周沟为民服务工作队400亩,陈岗为民服务工作队200亩,南山为民服务工作队100亩,各植烟村面积见附表),平均单产100kg以上,上中等烟比例达到95%以上。

   (二)管理目标。以烟株早发快长,早搭丰产架子,发育良好,烟田长势一致,落黄一致,长势长相优质为目标,加强管护,确保烟田无病、无虫、无草荒、无板结、无脱肥、无黑暴、无花、无杈、无涝害、无倒伏,揭膜培土封根及时到位。

   (三)经济目标。完成烟叶收购任务60万斤,亩均烟叶收益1300元以上,实现烟叶税收60万元以上。
   四、工作重点

   稳定扩大面积是完成烟叶生产任务的基础。面对2008年烟叶因灾减产,烟农种烟积极性下降,农村经济多元化发展,农产品和生产资料涨价等诸多不利因素的冲击,能否稳定并扩大烟叶种植面积是抓好2009年烟叶生产的关键,因此必须做到:

   规范签订合同,狠抓面积落实。规范签订合同是确保面积扎实可靠的有效措施。要在深入宣传发动、搞好协商协调的基础上,严格按照计划与烟农签订产购合同,实施定单农业,规范烟叶生产经营活动,确保3000亩烟叶种植面积落到实处,夯实烟叶生产基础。

   创新管理模式,实施规模种植。一是充分发挥政府的组织职能搞好土地流转,以产业化为主线,以利益为纽带,组建一批烟叶生产专业化组织和股份制实体,实现集约化生产。二是抓大带小,重点培植“三大”,主抓“两优”,即培植大村、大户、大方,主抓优势产区、优势农户。采取政策倾斜的办法,重点发展300亩以上村、20亩以上户。统一种植品种、整地起垄、平衡施肥、大田管理,实现烟叶长势一致,高质量烧烤。

   搞好烟田规划,集中连片布局。一是把有限的计划资源向生产水平高、群众基础好的村、组和有技术有劳力的科技户集中,优化种植布局,优化烟农队伍。二是以村为单位统一规划烟田,实施大方连片种植,达到50亩以上连片占总面积的80%以上。

   五、保障措施

   (一)加强领导

   镇政府成立烟叶生产领导小组,镇长张光东为组长,副镇长赵辉为副组长,各工作队书记和有关单位负责人为成员,干部包村抓落实。包区领导、各工作队书记、各植烟村书记为第一责任人,全面负责烟叶面积落实工作,负责协调政府与烟农、烟草部门与烟农的关系,确保政府和烟农利益落到实处。

   强化责任

   对完不成任务的镇机关国家干部职工,一律取消年终评先评优资格。对完不成任务的村,三大主干取消年度评先评优资格。

   (三)加强督查

   采取工作队驻村抓落实,烟站包村职工跟踪服务指导,同时采取对调或抽查方法对生产环节进行观摩评比,每次评出前三名和后两名,先进者进行表扬,后进者通报批评,并利用电视曝光。以此转变观念,调动植烟积极性,促进我镇2009年烟叶生产走向良性发展轨道。

   兑付奖惩

   为了调动各级抓好烟叶生产的积极性,政府决定从2009年镇留特产税中分别奖励如下:

   1、对村的奖励。

   (1)对全额完成镇分配烟叶面积、入库税金的村,镇政府按入库税金20%的比例进行奖励。对未分配种烟任务,愿意种植的村,也按同比例奖励。

   (2)对完成400亩以上种植面积,并完成相应入库税金的植烟村主要领导年终奖励现金12000元。

   (3)对完成300亩以上种植面积,并完成相应入库税金的植烟村主要领导年终奖励10000元。

   (4)对完成200亩以上种植面积,并完成相应入库税金的植烟村主要领导,年终奖励5000元。

   (5)对完成100亩以上种植面积,并完成相应入库税金的植烟村主要领导,年终奖励2000元。

   2、对为民服务工作队的奖励。

   (1)对完成1000亩以上种植面积,并完成相应入库税金的工作队,年终奖励书记8000元,主任5000元。

   (2)对完成600亩以上种植面积,并完成相应入库税金的工作队,年终奖励书记5000元,主任3000元。

   (3)对完成400亩以上种植面积,并完成相应入库税金的工作队,年终奖励书记3000元,主任2000元。

   (4)对完成200亩以上种植面积,并完成相应入库税金的工作队,年终奖励书记2000元,主任1000元。

   (5)对完成100亩以上种植面积,并完成相应入库税金的工作队,年终奖励书记1000元,主任500元。

   以上对植烟村和工作队考核的双项指标其中任一项指标完不成,则降一个档次考核。

   3、对烟办室的奖励。

   以镇实际入库税金的2%奖励。

   4、年终综合评比奖励。

   对完成任务好的工作队、植烟村以及种植效益好的突出植烟户,年终评出一、二、三类奖项,召开专题会议进行表彰。


 
 

 

 

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